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Retirement Benefits Debunked

Retirement Benefits Debunked

Retirement planning has become increasingly important as a result of changes in people’s lifestyles, a rise in life length, the idea of nuclear families, and a desire to live financially independent retirements.

1) Social Security To Take Care

People typically don’t worry about their retirement throughout their working years because they believe that their social security benefits would cover all of their expenses. Working in government agencies, this is extremely typical. However, given inflation and the outdated design of defined benefit plans, social security benefits do not ensure that a person would be able to maintain the same level of living in their post-retirement years.

2) Need less Income

The idea that after retirement, one will spend less money is untrue. In the early years of retirement, people have been seen to spend more money. Due to their frantic work styles throughout their careers, this is the period when they freak out, buy what they have been wanting, and do tasks they had put off. They spend money on hobbies, vacations, and presents.

3) Medicare will cover health expenses

Not all medical costs are covered by Medicare. Numerous expenses are not covered by medical insurance, and the individual is responsible for paying for them. Even medical insurance only pays for a fraction of the cost of care, not the total cost. These expenses, which are predicted to be enormous, must be carefully taken into account when creating a retirement plan.

4) Rely on Bonds than Equity

It’s a myth that one should invest in bonds which are safe investments for retirement and should keep away from stocks. While planning retirement for a 30-year period, one can invest in stocks either directly or through equity mutual funds which are professionally managed.

5) Can always keep working

A person may want to keep working even after retirement, either part-time or full-time. But it may not be possible for all.


सेवानिवृत्ति लाभ

लोगों की जीवन शैली में बदलाव, जीवन की लंबाई में वृद्धि, एकल परिवारों के विचार और आर्थिक रूप से स्वतंत्र सेवानिवृत्ति जीने की इच्छा के परिणामस्वरूप सेवानिवृत्ति योजना तेजी से महत्वपूर्ण हो गई है।

1) सामाजिक सुरक्षा का ख्याल रखना

लोग आमतौर पर अपने पूरे कामकाजी वर्षों में अपनी सेवानिवृत्ति के बारे में चिंता नहीं करते हैं क्योंकि उनका मानना ​​है कि उनके सामाजिक सुरक्षा लाभ उनके सभी खर्चों को कवर करेंगे। सरकारी एजेंसियों में काम करना, यह बेहद विशिष्ट है। हालांकि, मुद्रास्फीति और परिभाषित लाभ योजनाओं के पुराने डिजाइन को देखते हुए, सामाजिक सुरक्षा लाभ यह सुनिश्चित नहीं करते हैं कि एक व्यक्ति सेवानिवृत्ति के बाद के वर्षों में समान स्तर का जीवन स्तर बनाए रखने में सक्षम होगा।

2) कम आय चाहिए

यह विचार कि सेवानिवृत्ति के बाद व्यक्ति कम पैसा खर्च करेगा, असत्य है। सेवानिवृत्ति के शुरुआती वर्षों में लोगों को अधिक पैसा खर्च करते देखा गया है। अपने पूरे करियर के दौरान उनकी उन्मत्त कार्यशैली के कारण, यह वह अवधि होती है जब वे घबरा जाते हैं, वे जो चाहते हैं उसे खरीदते हैं, और उन कार्यों को करते हैं जिन्हें उन्होंने टाल दिया था। वे शौक, छुट्टियों और उपहारों पर पैसा खर्च करते हैं।

3) मेडिकेयर स्वास्थ्य खर्चों को कवर करेगा

मेडिकेयर द्वारा सभी चिकित्सा लागतों को कवर नहीं किया जाता है। कई खर्च चिकित्सा बीमा द्वारा कवर नहीं किए जाते हैं, और व्यक्ति उनके लिए भुगतान करने के लिए जिम्मेदार होता है। यहां तक ​​कि चिकित्सा बीमा भी देखभाल की लागत के केवल एक अंश के लिए भुगतान करता है, कुल लागत का नहीं। ये खर्च, जो कि बहुत अधिक होने की भविष्यवाणी की जाती है, सेवानिवृत्ति योजना बनाते समय सावधानी से ध्यान में रखा जाना चाहिए।

4) इक्विटी के बजाय बांड पर भरोसा करें

यह एक मिथक है कि किसी को ऐसे बॉन्ड में निवेश करना चाहिए जो रिटायरमेंट के लिए सुरक्षित निवेश हों और उन्हें शेयरों से दूर रहना चाहिए। 30 साल की अवधि के लिए सेवानिवृत्ति की योजना बनाते समय, शेयरों में या तो सीधे या इक्विटी म्यूचुअल फंड के माध्यम से निवेश किया जा सकता है जो पेशेवर रूप से प्रबंधित होते हैं।

5) हमेशा काम करते रह सकते हैं

एक व्यक्ति सेवानिवृत्ति के बाद भी अंशकालिक या पूर्णकालिक काम करना जारी रख सकता है। लेकिन यह सभी के लिए संभव नहीं हो सकता है।


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